未等辞工单到期离职，通常不会被扣工资。根据《工资支付暂行规定》，除非有法定代扣情形，如社保、个税等，否则用人单位不得扣工资。若被非法克扣，劳动者有权维权，否则可能影响个人权益及经济利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未到期离职，工资不应被扣。具体操作：1.与用人单位沟通，明确离职原因及工资结算方式；2.若遭遇非法扣工资，收集证据，如工资条、劳动合同等；3.向劳动监察部门或劳动仲裁委员会申请维权，必要时可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未到期离职工资问题，常见处理方式是协商或投诉。首先尝试与用人单位协商解决；若协商无果，可向劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。
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