不合法，试用期辞职公司应发全额工资。依据《劳动法》，公司不发试用期工资违法，劳动者可向劳动部门投诉。不及时发放可能导致劳动纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期辞职常见处理是协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商解决；若无果，可向当地劳动部门投诉；仍无法解决，可申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期辞职应发工资。具体操作：1. 与公司人事沟通，要求按规定发放试用期工资。2. 如公司拒绝，向劳动部门投诉并准备相关证据。3. 必要时，申请劳动仲裁维护自身权益。
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