学校强制大专生进厂实习，这违法吗？

学校强制大专生进厂实习可能违法，需具体分析。分析：根据相关法律法规，学校安排学生实习应遵循自愿原则，不得强制。若学校以毕业、学分等相要挟，强制学生参加特定工厂实习，则可能构成对学生自主选择权的侵犯，属于违法行为。此外，实习内容、条件及安全保障也应符合教育及劳动法规定。提醒：若学生普遍反映实习条件恶劣、安全无保障，或学校对拒绝实习的学生采取不当措施，表明问题已较严重，应及时寻求教育主管部门或法律专业人士的帮助。
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具体操作：1.沟通协商：可集体或代表与学校管理层沟通，明确表达实习应自愿的原则，提出改善建议。2.举报投诉：向当地教育局或高等教育管理部门提交书面举报材料，附上相关证据，如强制实习的通知、学生签名等。3.法律援助与诉讼：咨询律师，了解自身权益及法律途径。若决定提起诉讼，需准备充分证据，包括实习协议、学校规定、学生受损情况等，通过法院维护自身合法权益。在整个过程中，保持冷静，依法维权，避免采取过激行为。
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处理方式：法律角度：面对学校强制实习的问题，学生可通过多种途径维权。一是与学校沟通协商，表达合理诉求；二是向教育主管部门举报投诉，请求介入调查；三是寻求法律援助，必要时提起诉讼。选择建议：若问题可通过沟通解决，首选协商；若学校不予理会或问题严重，可考虑向教育主管部门举报；若权益受损严重，且其他途径无效，可寻求法律途径维权。