公司在员工宿舍摔伤事件中按过错原则担责。依据《侵权责任法》，若公司宿舍硬件或管理存在问题导致摔伤，公司需承担相应责任。不及时处理可能导致员工权益受损，影响公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司宿舍摔伤事件常见处理方式为协商、调解或诉讼。若责任明确，可首选协商；若双方有分歧，可寻求调解；若协商调解无果，则通过法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫宿舍摔伤公司担责需分情况。具体操作：1. 若公司有过错，如设施缺陷，应与公司协商赔偿；2. 若无法协商，可申请调解或提起民事诉讼；3. 若无责任方，公司按非因工负伤处理，提供必要医疗救助。
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