员工晕倒送医院，赔偿需视工伤情况而定。依据《工伤保险条例》，工伤医疗费由工伤保险基金或用人单位承担。未及时处理可能导致劳动者权益受损，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理员工晕倒赔偿，常见方式有工伤保险支付或用人单位承担。已缴工伤保险则由基金支付，未缴则需用人单位全额承担。选择依据在于是否缴纳了工伤保险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工晕倒赔偿处理：1. 已缴工伤保险：按流程申请工伤医疗待遇，由基金支付医疗费。2. 未缴工伤保险：由用人单位承担医疗费，拒绝支付则劳动者垫付后申请劳动仲裁。3. 无论是否缴纳，都需及时送医并保留相关证据，以便后续处理。
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